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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn通訊員 劉虎 馮友松 陳銳
人才興則縣域興。今年以來(lái)，漢陰縣深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，以“引、育、用、留”全鏈條機(jī)制為抓手，打造“政策+平臺(tái)+服務(wù)”三維體系，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
“機(jī)制+政策”同步優(yōu)化 構(gòu)建精準(zhǔn)引才格局
2025年，漢陰縣與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所簽訂了“富硒油菜產(chǎn)業(yè)院地合作項(xiàng)目”，投資270萬(wàn)元建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化菜籽油加工“鳳堰油坊”于11月份投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，采用7D菜籽油榨油設(shè)備，融合低溫冷榨、智能精煉技術(shù)，可實(shí)現(xiàn)日加工油菜籽5噸，出油率較傳統(tǒng)設(shè)備提升5%。這一重要科研成果落地，是漢陰推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合的實(shí)踐縮影。
圍繞全縣10萬(wàn)畝高產(chǎn)示范富硒油菜，漢陰搶抓“科技包縣”機(jī)遇，吸引“智囊團(tuán)”從實(shí)驗(yàn)室走向生產(chǎn)線，助力農(nóng)業(yè)增效益、農(nóng)村增活力、農(nóng)民增收入。“漢陰有豐富的自然資源，投資機(jī)制和人才政策靈活，這是激發(fā)科研人員服務(wù)基層、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化的動(dòng)力。”中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院油料作物研究所副研究員、碩士生導(dǎo)師萬(wàn)楚筠深有體會(huì)地說(shuō)。
吸引人才，政策是保障。堅(jiān)持“財(cái)”為才用原則，緊扣“政策圍繞產(chǎn)業(yè)定、人才緊跟產(chǎn)業(yè)走、產(chǎn)業(yè)依靠人才興”導(dǎo)向，圍繞新材料、智能制造、新能源等5大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需求，廣泛征求企業(yè)和人才意見建議，完善引才政策和人才資金使用辦法，每年投入200萬(wàn)元人才專項(xiàng)資金重點(diǎn)支持企業(yè)引才留才、平臺(tái)建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化等，以“最優(yōu)政策”和“真金白銀”吸引人才集聚。樹牢“大人才觀”，堅(jiān)持黨管人才，構(gòu)建起聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局，靶向施策引才，做大人才“基本盤”。
拓展引才渠道，“柔性+剛性”雙軌發(fā)力，建立聚才引智“三張清單”107份，分赴高校和“雙招雙引”現(xiàn)場(chǎng)推介人才政策，通過(guò)“三單對(duì)接”“百名博士助百企”“科技副總”“科學(xué)家+工程師”等專項(xiàng)活動(dòng)柔性引進(jìn)專家96人，招錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及高層次人才207人。
突出“真金白銀”引才，兌現(xiàn)專家工作站建設(shè)、人才培養(yǎng)等補(bǔ)助99.36萬(wàn)元，財(cái)政綜合投入研究與試驗(yàn)發(fā)展、高新技術(shù)企業(yè)和科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)獎(jiǎng)補(bǔ)等7300萬(wàn)元。
“平臺(tái)+項(xiàng)目”同向發(fā)力 筑牢就地育才根基
安康太倫新材料產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目作為省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，主要生產(chǎn)電極糊、鋰電負(fù)極箱板碳材、靜壓石墨等產(chǎn)品，是“自焙電極+新能源炭板+高端特種石墨”循環(huán)利用的制造商。走進(jìn)公司生產(chǎn)車間，智能化生產(chǎn)線高效運(yùn)轉(zhuǎn)，在展示大廳，專家站團(tuán)隊(duì)成員簡(jiǎn)介、相關(guān)制度以及科研成果一目了然。“工程技術(shù)中心+專家工作站”融合平臺(tái)是公司攻克技術(shù)難題的創(chuàng)新之舉。
“我們與湖南大學(xué)、西北大學(xué)合作，以科研項(xiàng)目化引進(jìn)高端人才，既能把人才聚到科技創(chuàng)新主戰(zhàn)場(chǎng)和生產(chǎn)一線，也滿足人才自身對(duì)科研成果轉(zhuǎn)化的需求，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和科學(xué)研究融合，同時(shí)還是專家?guī)啾镜厝瞬诺挠行窂健?rdquo;安康太倫新材料有限公司董事長(zhǎng)王倫軍說(shuō)。
就地挖潛育才，圍繞鄉(xiāng)村人才振興，發(fā)揮已建成的27個(gè)市縣級(jí)專家工作室、國(guó)家級(jí)技能大師工作室漢陰工作站、科技小院等平臺(tái)作用，推行“平臺(tái)+項(xiàng)目+專家+學(xué)員”模式，通過(guò)“縣級(jí)主培+專家工作站代培+組團(tuán)式跟蹤幫培”多維發(fā)力。2025年漢陰縣實(shí)施高素質(zhì)職業(yè)農(nóng)民、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、電商直播、家政服務(wù)、美食烹飪等領(lǐng)域技能人才培訓(xùn)，覆蓋9900余人，以“金智惠民”項(xiàng)目開展各領(lǐng)域干部素養(yǎng)提升培訓(xùn)5000人次，選派117名專業(yè)技術(shù)人員赴省內(nèi)外參加培訓(xùn)，700余人參加縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)政務(wù)服務(wù)技能競(jìng)賽。
育標(biāo)桿樹典型，全年6人榮獲第四批市級(jí)突出貢獻(xiàn)專家，2人獲省級(jí)鄉(xiāng)村工匠名師，40人獲評(píng)中高級(jí)職業(yè)農(nóng)民，67人獲評(píng)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人，7人入選鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興“頭雁項(xiàng)目”，1人榮獲省級(jí)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才稱號(hào)。
“保障+服務(wù)”同步提質(zhì) 培育多維留才生態(tài)
一座城市聚才“強(qiáng)磁場(chǎng)”如何鍛造？漢陰以求賢若渴的態(tài)度愛惜人才，以精益求精的服務(wù)留住人才，構(gòu)建全方位人才服務(wù)體系。安居才能樂業(yè)，陜西永豐紗線有限公司總經(jīng)理孫志軍是漢陰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)引進(jìn)的企業(yè)人才。自入住人才公寓后，他對(duì)便捷的地理位置、寬敞明亮的居住空間及周圍環(huán)境贊不絕口。“公寓樓離公司就幾分鐘路程，設(shè)施完善，服務(wù)周到，解決了我們的后顧之憂。”孫志軍感慨道，他找到了“此心安處是吾鄉(xiāng)”的歸屬感，也更堅(jiān)定了在漢陰扎根發(fā)展的信心。“沒想到剛領(lǐng)到縣上給發(fā)的‘優(yōu)才卡’就派上用場(chǎng)了，我拿到一張‘小卡’和服務(wù)手冊(cè)為孩子辦理入學(xué)，學(xué)校很快就辦好了報(bào)名登記。”漢陰佳佳樂陶瓷科技有限公司總經(jīng)理易延良說(shuō)。
漢陰縣堅(jiān)持“人才項(xiàng)目在哪里、服務(wù)跟進(jìn)到哪里”。深化黨委聯(lián)系服務(wù)專家人才，通過(guò)“進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、訪人才、解困難”方式，常態(tài)化開展“問候、問情、問需、問策”系列活動(dòng)，2025年春節(jié)前，漢陰全縣慰問各領(lǐng)域?qū)＜胰瞬藕蛣?chuàng)業(yè)成功人士240余人，營(yíng)造了真心愛才、悉心育才的濃厚氛圍。
漢陰縣人才服務(wù)專班推動(dòng)“全鏈條”服務(wù)，實(shí)施“一企一策”清單式服務(wù)，通過(guò)“政策上門講、意見上門聽、服務(wù)上門辦”方式，貫通“人才點(diǎn)單、部門接單、服務(wù)辦單、年終評(píng)單”機(jī)制，當(dāng)好“店小二”，解決發(fā)展難題，激發(fā)企業(yè)和人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
