本網訊（通訊員 劉麗娜）今年以來，漢濱區(qū)委編辦聚焦教育、衛(wèi)生、民生保障等重點民生領域，持續(xù)推動編制管理創(chuàng)新，加大編制資源統(tǒng)籌和挖潛力度，為經濟社會高質量發(fā)展提供堅強體制機制保障。

圍繞服務保障全區(qū)經濟社會高質量發(fā)展，聚焦科技創(chuàng)新、項目建設、民生保障等重點領域，加強相關部門機構編制力量。整合統(tǒng)計、交通、水利部門“小散弱”內設機構，進一步優(yōu)化機構設置和職能配置。完成城管執(zhí)法體制改革，推動執(zhí)法力量向鎮(zhèn)（街道）下沉。

堅持“嚴控總量、動態(tài)調整、有增有減”原則，對全區(qū)163所中小學和幼兒園機構編制進行了重新核定。通過優(yōu)化布局、精準核編、統(tǒng)籌調配等舉措，累計調整教育編制1200余名，有效破解教育編制配置不均衡問題。同時，為3所公辦幼兒園新增2歲至3歲托育服務職能。

出臺衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制“機動池”使用管理辦法（試行），破解基層醫(yī)技人才引進難的問題。通過政策性突破，切實解決編制備案人員的后顧之憂。落實“組團式”幫扶政策，為教育、衛(wèi)生領域引進高層次緊缺人才提供編制保障，確保重大決策部署落地見效。

嚴格落實機構編制動議事項程序，先后兩次修訂機構編制管理辦法，規(guī)范編制使用和實名制管理系統(tǒng)使用，把好人員入口關。先后對17家黨政機關及78家事業(yè)單位開展機構編制執(zhí)行情況和使用效益評估，推動機構編制資源使用評估與督查檢查形成閉環(huán)，加強對機構編制違規(guī)違紀行為的預防和預警。